Заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество се проведе днес

Велмира СТЕФАНОВА

Бизнесът в Шуменска област не предвижда през следващите 6 месеца шоково повишаване на цените и масови съкращения. Това стана ясно на заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество днес, но което директорът на Териториалното статистическо бюро Атанасула Настева изнесе кратка информация за икономическото състояние на региона през първото полугодие на 2010 г.   
„Над 60 % от анкетираните мениджъри в Шуменска област оценяват състоянието на фирмата си като задоволително, а делът им нараства с близо 3 пункта спрямо март 2009 г. Почти двойно (от 8.8. % на 16.7 %) е скочил процентът на тези, определящи състоянието си като добро. Всеки четвърти дава негативна оценка. През  последните три месеца над половината от анкетираните успяват да запазят равнището на производствената си дейност. Всеки пети декларира, че производството му е увеличено, а 26 на сто споделят обратното“, посочи Атанасула Настева, като се базира на данните от представително за страната изследване на бизнесклимата, проведено през юни 2010 г. То  обхваща 103 фирми от Шуменска област, които работят в секторите промишленост, строителство, търговия и услуги.
Атанасула Настева подчерта, че няма значима промяна в подреждането на причините, които спъват дейността на шуменския бизнес. Несигурната икономическа среда, която е проблем за над 60 % от мениджърите, заема челното място. Близък до посочения е и делът на тези, които са засегнати от недостатъчно търсене на предлаганите от тях продукция, стоки и услуги. На трето място са  финансовите проблеми като ограничения при кредитиране, високи лихвени проценти, недостиг на финансов ресурс. Финансите притесняват над 38 % от участниците в изследването. Дейността на всеки трети се затруднява от конкуренцията. Малко над 4  на сто декларират, че не изпитват затруднения.
„Добрата новина е, че нагласите на ръководителите на фирми за следващите шест месеца са по-оптимистични. Около 36 % от анкетираните, което е с 10 пункта повече спрямо март,  се надяват  състоянието на бизнеса им да се подобри. Песимистите са по-малко и делът им е под 20 на сто. Преобладават мениджърите с умерени очаквания, според които дейността им ще запази сегашното си равнище. Що се отнася до движението на цените, то слабото потребителско търсене не предполага те да се повишават. Над 78 на сто от участниците в наблюдението ще запазят ценовите нива на своята продукция, а всеки осми дори планира намаление. Под 10 на сто са анкетираните, според които е възможно нарастване на формираните от тях цени“, каза Атанасула Настева. Тя допълни, че през следващите 6 месеца не се очакват драстични съкращения.
По последни данни от края на март 2010 г. наетите по трудово и служебно правоотношение в Шуменска област са около 42 000 души. Спрямо края на декември 2009 г. те намаляват с над 2300 души. Свиването на персонала в областната икономика е най-значително през януари, когато напусналите са близо 2400 души. „Освобождаването се извършва по различни причини: пенсиониране, лична молба за напускане, изтичане на временен  период за назначаване, съкращения и други. Добрата новина е, че през февруари и март новоназначените вече изпреварват освободените. За да съхранят персонала си по време на криза, немалка част от работодателите преназначават част от наетите на непълно работно време. Броят на лицата, попадащи в тази категория нараства и към края на март е близо 3700″, каза още Атанасула Настева.
По време на заседанието на Областния съвет за тристранно сътрудничество председателят на съвета заместник областният управител д-р Емилия Станчева информира присъстващите представители на работодателите и синдикатите за изпълнението на програмите и мерките за заетост през първото полугодие на 2010 г. в Шуменска област. От представените данни стана ясно, че по най-масовата социална програма за заетост „От социални помощи към осигуряване на заетост“ в региона са били наети 1399 безработни. 151 души от областта са били включени в националната програма „Асистенти на хора с увреждания“. Отчетена бе работата и по останалите програми за заетост.

Снимки: Тошко ЙОРДАНОВ